ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.
Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.
ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service.
Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.
Au sein de la direction du bureau d'étude, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le pilotage des réponses aux appels d’offres, de l’analyse des besoins clients jusqu’à la remise des propositions. Vous contribuez à construire des offres à forte valeur ajoutée, en mettant en avant les différentes expertises et atouts de l’entreprise.
Véritable chef d’orchestre de la réponse, vous coordonnez les contributions, structurez les réponses et participez activement au développement de nouvelles opportunités commerciales.
Vos missions seront les suivantes :
Analyse et cadrage des consultations
Lire et analyser les cahiers des charges et identifier les attentes clients
Analyser les critères de sélection et les risques
Synthétiser les informations clés pour orienter la stratégie de réponse
Gestion administrative
Constituer et vérifier les dossiers administratifs (documents légaux, certifications, références…)
Assurer la conformité et le dépôt des offres sur les plateformes dédiées
Conception des offres
Rédiger le premier niveau des propositions commerciales et mémoires techniques
Valoriser les atouts et éléments différenciants de l’entreprise
Concevoir et mettre en page les supports (Word, PowerPoint) et travailler en lien avec le marketing
Chiffrage et modélisation budgétaire
Élaborer des propositions financières cohérentes avec les besoins clients
Construire des modèles économiques adaptés
Proposer une stratégie financière et un modèle économique adapté à la demande du client
Participer au processus de validation des offres
Coordination interne
Collaborer avec les équipes commerciales pour affiner les réponses en fonction des clients
Préparer les supports et argumentaires pour les soutenance
Intégrer les innovations et expertises internes dans les offres
Veille et amélioration continue
Suivre les tendances du marché et les évolutions réglementaires
Identifier de nouveaux outils pour optimiser la performance
Enrichir une base de contenus et bonnes pratiques
Analyse contractuelle
Vérifier les aspects contractuels des consultations en fonction du secteur d'activité
Identifier les points sensibles et alerter les parties prenantes
Expérience d’au moins 5 ans dans les services aux entreprises (BtoB), idéalement dans l’univers du Soft FM, qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux clients et les attendus des appels d’offres.
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, vous savez structurer des réponses claires, pertinentes et impactantes. Vous êtes à l’aise avec le dimensionnement des prestations et le chiffrage des offres, notamment via des outils tels que DPGF et BPU.
Maîtrise parfaite des outils PowerPoint et Excel, ainsi que de l’environnement Microsoft 365, que vous utiliserez au quotidien pour produire des livrables de qualité.
Connaissance en droit commercial, droit du travail et des contrats de services afin d’appréhender les enjeux contractuels et de sécuriser vos propositions.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle transverse et stratégique.
Conditions du contrat :
Localisation du poste : Paris (15ème)
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Date de démarrage : mai 2026
Rémunération prévue : 39 000 – 41 000€ bruts annuels +variable
Avantages : 12 RTT / Titres Restaurant / Mutuelle d’entreprise / CSE / CET / Politique de mobilité interne dynamique / Remboursement transport (50%).
Notre processus de recrutement (peut varier) :
Préqualification téléphonique.
Entretien RH.
Entretien avec le Directeur commercial et/ou N+1.
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c’est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d’exigence et d’innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l’intégration, des opportunités d’évolution et la possibilité de s’impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d’exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.